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Salario Diario Integrado: todo lo que necesitas saber

 

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Salario. Todos sabemos lo que significa. Pero, ¿qué es el Salario Diario Integrado?

En nomilinea nos gusta tener muy claros los términos y las reglamentaciones de ley referentes al universo de la nómina y seguridad social.

El SDI es una remuneración diaria que recibe un trabajador por parte del empleador, o a través de una maquila de nómina, el cual integra todas las prestaciones que le corresponden legalmente.

Esta es otra información clave sobre el SDI…

• Se usa para las deducciones en la declaración anual. También a partir del SDI se calculan cuotas del IMSS e INFONAVIT.

• Las prestaciones mínimas, por ley, son el aguinaldo, las vacaciones pagadas y una prima no menor a 25% sobre los salarios que le correspondan en su periodo vacacional.

• Otros conceptos que, según el Artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, pueden formar parte del SDI son:

• Comidas

• Habitación o ayuda de renta

• Subsidio de transporte

• Vales de despensa

• Uniformes

• Bonos por productividad.

• Los instrumentos de trabajo que algunas compañías facilitan a sus trabajadores, como por ejemplo coches, computadoras, teléfonos y herramientas de trabajo, no están contemplados dentro del Salario Integrado.

• Otras prestaciones que no conforman el Salario Integrado son:

• Fondo del ahorro

• Premios que rebasen el 10% del salario base de la persona

• El tiempo extraordinario

• Planes de pensiones

• Despensas que rebasen el 40% del Salario Mínimo General Diario

• El reparto de utilidades

• Las cuitas del IMSS e INFONAVIT

• Aportaciones adicionales por salud o retiro.

En nomilinea dominamos la gestión y trámites del Salario Diario Integrado de tu maquila de nómina. Automatiza la gestión de una o más nóminas en la nube, de forma práctica, segura y sencilla.


Publicado por el Equipo Nomilinea el 10 de marzo de 2020 15:24:36 CST

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Topics: salario, pago

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