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Dispersión de Nómina, no hay mejor opción

 

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En el universo contable de la gestión y maquila de nóminas, es muy común manejar los pagos a través de la dispersión de nómina. Se trata de una herramienta que agiliza el procedimiento de pagos desde una misma cuenta empresarial.

Esta es, sin duda, una forma práctica, segura y eficiente de programar los pagos para que los empleados reciban sus salarios bien y a tiempo, ¡como debe ser!

¿Sabes por qué vale la pena el servicio de dispersión de nómina para el empleador?

• Es un trámite ágil y sencillo.

• Es posible calendarizarla para varios meses a futuro.

• Puede realizarse mediante banca o plataforma digital del banco.

• Evita que el trámite se realice de forma manual a través de SPEI o TEF

• En caso de no contar con el dinero disponible, ofrece líneas de crédito (en muchos casos con intereses preferenciales) para cubrir el pago a los trabajadores.

• Genera una administración más eficiente de los recursos, por tanto, menores costos operativos.

• El proceso puede hacerse de forma grupal y asimismo sincronizarse con las finanzas de tu compañía.

• Puede aplicarse al pago de proveedores, contratistas y otros esquemas de servicios de la empresa.

¿Y para el empleado?

• Recibe su salario de forma puntual y correcta.

• Puede manejar sus pagos en un banco distinto al de su patrón.

• Se le abren posibilidades de obtención de líneas de crédito personales.

• No requiere una cantidad mínima de fondos para la obtención de la cuenta.

En México existe el Sistema de Transacciones y Pagos (STP), que facilita las operaciones interbancarias, procesa gran volumen de operaciones en poco tiempo, sin limitaciones de horario y sincroniza funciones con la plataforma SPEI.

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Publicado por el Equipo Nomilinea el 27 de febrero de 2020 13:37:49 CST

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